疫情企业减免社保/疫情企业减免社保政策

老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于疫情企业减免社保和疫情企业减免社保政策的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享疫情企业减免社保以及疫情企业减免社保政策的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

史上最大规模减免!中小微企业可免缴3项社保

〖壹〗、此次阶段性社保减免预计可为企业减少三项社保缴费5000亿元以上，是我国社会保障历史上首次实施的针对疫情的特殊社保减免政策，规模为史上最大。

〖贰〗、上海中小企业减免社保的政策如下：中小微企业减免政策 从2020年2月到6月，中小微企业的三项社会保险（养老、失业、工伤）单位缴费部分将被免征。需要注意的是，职工个人的缴费部分并不在减免范围之内。此外，以单位方式参保的个体工商户，也参照中小微企业的政策享受相应的减免。

〖叁〗、中小微企业可享受的社保优惠政策如下：阶段性减免社保费政策：根据《人力资源社会保障部 财政部 税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（人社部发[2020]49号），对中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分免征的政策，延长执行至2020年12月底。

疫情企业减免的社保会计分录

疫情减免的社保的会计处理方式如下：企业缴纳已经减免的社保费 当企业缴纳经过减免后的社保费时，会计分录需体现实际缴纳金额与减免后的应付金额。

分录为：借：管理费用——社保费（单位部分）（根据部门计入对应科目）贷：应付职工薪酬——社保费（单位部分）此步骤将单位应承担的社保费计入当期损益，计提金额以实际缴纳的单位部分为准，而非原应缴金额。例如，若原应缴1000元但减免后实际缴纳800元，则按800元计提。

疫情期间社保减免的会计处理主要分为缴纳减免社保费、计提减免的单位部分社保费以及发放工资三个环节，具体处理方式如下：缴纳减免的社保费时企业实际缴纳减免后的社保费，需按减免后的金额进行账务处理。

疫情期间单位减免社保会计分录

疫情期间单位减免社保的会计分录处理如下：支付减免后的社保款当单位实际缴纳减免后的社保费用时，需分别核算单位部分和个人部分的实际缴纳金额。

疫情期间社会保险减免的会计分录处理如下：企业社会保险减免并缴费时的会计分录当企业享受社会保险减免政策并实际缴纳社保费用时，需按实际缴纳金额进行账务处理。

疫情期间社保减免的会计分录处理如下：收到减免的社保费时企业收到社保部门返还的减免款项，需冲减已计提的单位承担部分，并同步调整费用科目。

减免的单位部分社保费，通过冲减当期费用体现。会计分录为：借：管理费用——社保费（单位部分）（按部门归属全额计提）贷：应付职工薪酬——社保费（单位部分）（全额计提金额）后续调整：若后续确认减免，需冲减管理费用及应付职工薪酬，但实际操作中通常直接按实际缴纳金额记录，无需额外调整计提分录。

疫情影响下社保减免会计处理

〖壹〗、企业缴纳减免的社保费时当企业实际缴纳减免后的社保费时，需区分单位部分和个人部分进行账务处理。单位部分按减免后的金额计入“应付职工薪酬——社保费（单位部分）”，个人部分计入“其他应付款——社保费（个人部分）”，实际缴纳金额通过“银行存款”科目核算。

〖贰〗、疫情减免的社保的会计处理方式如下：企业缴纳已经减免的社保费 当企业缴纳经过减免后的社保费时，会计分录需体现实际缴纳金额与减免后的应付金额。

〖叁〗、疫情期间社保减免的会计分录处理如下：收到减免的社保费时当企业收到社保部门直接退还的减免社保费款项时，需通过“银行存款”科目核算资金流入，同时冲减原计提的“应付职工薪酬——社保（单位承担部分）”。

疫情期间减免社保会计处理

疫情期间减免的社保会计处理方式如下：缴纳减免社保费时的会计处理企业实际缴纳减免后的社保费时，需区分单位部分与个人部分。单位部分若享受减免政策，则按实际缴纳金额记账；个人部分一般不享受减免，仍需全额代扣代缴。

疫情减免的社保的会计处理方式如下：企业缴纳已经减免的社保费 当企业缴纳经过减免后的社保费时，会计分录需体现实际缴纳金额与减免后的应付金额。

疫情期间社保减免的会计分录处理如下：收到减免的社保费时企业收到社保部门返还的减免款项，需冲减已计提的单位承担部分，并同步调整费用科目。

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